3月29日，昆明公司第四次工会会员代表大会暨四届一次职工代表大会在昆召开。51名正式代表、8名列席代表肩负着广大职工群众的热切希望和殷殷重托齐聚一堂，为推动企业高质量发展献计献策。集团公司党委副书记、副总经理、工会主席王刚到会指导。

　　王刚代表集团公司向大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向与会的各位代表、昆明公司的全体员工和各级工会干部表示诚挚的问候，并对昆明公司取得的成绩给予了充分肯定。王刚指出，昆明公司作为集团公司下属全资子公司中资质最多最全的子公司，为地方经济社会发展，特别是基础设施建设作出了突出的贡献。2021年昆明公司在公路公招市场中取得的成绩，更是展现了中铁二院强大的市场拓展能力，翻开了昆明公司在高速公路领域的崭新一页。同时，王刚对昆明公司今后的各项工作提出了新的要求：一是要围绕企业改革发展中心，思想境界再提升；二是要推动改革创新纵深发展，责任意识再提升；三是要加强干部素质能力建设，队伍管理再提升；四是要维护好职工的切身利益，服务中心再提升；五是要全面强化政治监督，作风建设再提升；六是要切实加强工会自身建设，工作能力再提升。

　　会议听取了昆明公司党委书记、执行董事李光慧作的《强化党建引领 坚定发展信心 奋力谱写昆明公司高质量发展新篇章》讲话。讲话全面回顾了昆明公司2021年工作情况，并对2022年党建工作任务进行全面部署。

　　昆明公司总经理林建平作了《齐心协力谋求发展 奋楫扬帆再启新程 奋力推动昆明公司高质量发展再上新台阶》的行政工作报告。报告全面回顾了昆明公司2021年取得的成绩，分析了企业面临的形势和存在的不足，提出了2022年公司在经营团队建设、生产组织管理、技术质量管理、人才梯度建设、内部管理及企业文化建设六大板块的工作要求与奋斗目标。

　　昆明公司党委副书记、纪委书记、工会主席王飞作了题为《奋进新征程 展现新作为 为实现企业高质量发展 创造幸福美好生活不懈奋斗》的工会工作报告。报告回顾了过去5年昆明公司工会在思想政治、民主管理、职工服务、劳动竞赛等方面工作情况，并对今后五年工会工作进行了布置。

　　代表们还听取并审议了职工集体福利使用情况报告、业务招待费使用情况报告，认真审议了提案处理提案征集情况报告和集体合同文本起草情况的说明、安全生产事故隐患排查治理制度和隐患治理情况报告、教育经费管理使用情况计划安排等报告。

　　大会采用无记名投票方式，选举产生昆明公司第四届工会委员会、经审委员会委员。

　　会上，代表们对公司领导班子和班子成员进行了民主测评、进行了会员评“家”，并现场公布了测评结果。李光慧与王飞分别代表公司方与职工方签订了《2022年集体合同》。公司各生产单位向总经理林建平递交了安全质量承诺书。

　　会议还对昆明公司第四届劳动模范和先进集体、2021年度优秀员工、2021年度劳动竞赛优胜单位和先进个人进行了表彰奖励。

　　在完成各项既定议程后，大会在《中国中铁司歌》中胜利闭幕。